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Mullan Lighting a connu une croissance exponentielle depuis sa création en 2008 et accueille de nouveaux membres dynamiques et enthousiastes au sein de l’équipe.

Nos équipes de conception, production, vente et service client sont en constante expansion. Pour plus d’informations sur les postes disponibles chez Mullan Lighting, merci d’envoyer votre CV à jobs@mullanlighting.com.


Responsable Amélioration Continue (Production, Fonctionnement, Génie des procédés)

Vous visez une carrière dans une entreprise de fabrication dynamique, en constante expansion, et possédant une clientèle dans le monde entier ? Vous cherchez une structure vous permettant de concevoir ou de mettre en œuvre des changements importants dans le processus de production ? Si tel est le cas, alors Mullan Lighting est fait pour vous !

L’histoire de Mullan

En 2008, l’entreprise Mullan Lighting s’est établie en tant que fabricant de luminaires décoratifs pour le secteur commercial et de la grande distribution. Mullan exporte désormais dans le monde entier auprès de clients aux profils très variés, dont plusieurs célébrités ou marques internationales, et même la Famille Royale.

Les équipes de conception et de production chez Mullan Lighting sont en constante expansion afin de créer des pièces toujours plus belles pour un large éventail de clients exigeants.

Projets à entreprendre par de jeunes diplômés

Mise en œuvre et encadrement de techniques de “LEAN production” au sein des départements d’administration et de production dans une entreprise de fabrication en constante expansion.

Description de poste

Présenter, faciliter et mener des activités d’amélioration de processus de production, en utilisant des méthodes appropriées à la gestion d’équipe, le recueil et  l’analyse de données, mais également des méthodes efficaces concernant la résolution de problèmes et la gestion de projets.  

Chercher et évaluer l’optimisation des procédés par des méthodes de « Lean Entreprise » afin de répondre aux besoins organisationnels spécifiques indiqués par la direction. Mettre en œuvre ces méthodes afin d’améliorer les processus de production.

Assurer un suivi des événements pour surveiller la progression des mesures d’amélioration afin d’agir rapidement, d’assurer un soutien managérial et de témoigner des résultats attendus. Adhérer aux politiques et procédures d’entreprise, promouvoir activement une amélioration continue et proposer ses activités aux autres.

Rôle et responsabilités

Le candidat qualifié sera en charge de diriger la planification, la direction et la coordination des techniques de production et d’encourager la mise en place de méthodes alternatives pour réduire le gaspillage. A titre d’exemple : analyser la durée d’un cycle pour vérifier le rythme de production actuel et futur et ainsi chercher à améliorer ce dernier ; travailler avec l’équipe de production pour perfectionner l’environnement de travail et la productivité ; et plus important encore, sensibiliser au principe de production allégée et de progrès continu. Ce poste peut amener à devoir faire des déplacements.

Candidature idéale

  •          La connaissance du système de production Toyota, de la méthode Kanban, Kaizen et autres programmes d’amélioration continue est préférable.
  •          Une bonne communication, des compétences en informatique, des qualités de résolution de problèmes, et la capacité de travailler dans un environnement collaboratif sont essentiels.
  •          Un à trois ans d’expérience dans l’industrie manufacturière, axée sur la conception industrielle, l’ingénierie des processus  et les méthodes de production allégée.
  •          Une personne motivée, créative, flexible, s’adaptant facilement aux nouvelles situations.
  •          De grandes qualités de coordination et de gestion de projets.

Ce que nous offrons

  •          Un environnement de travail jeune et dynamique.
  •          Des tâches variées et stimulantes.
  •          L’occasion de travailler directement avec la direction générale.

 

Type d’emploi : à plein temps

Date limite pour postuler : 31/03/2017

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